Minha Jornada com o CONARH: Desde 1998 e a Importância do Networking em RH

Desde 1998, tenho tido o privilégio de participar do Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH), o maior evento de Recursos Humanos da América Latina. Minha trajetória com o CONARH é marcada por aprendizados, trocas de experiências e a construção de um networking sólido, que ao longo dos anos se mostrou essencial para o meu crescimento profissional e para o desenvolvimento das práticas de RH nas empresas em que atuei.

Início da Jornada: Meu Primeiro CONARH

Tudo começou em 1998, quando participei pela primeira vez do CONARH. Lembro-me do entusiasmo que senti ao me deparar com um evento de tamanha magnitude, reunindo os maiores especialistas em gestão de pessoas e líderes de todo o país. O evento foi uma verdadeira imersão em temas inovadores e emergentes em RH, e abriu meus olhos para a importância de estar sempre atualizado e conectado com o que há de mais moderno no setor.

Aprendizados e Transformações ao Longo dos Anos

Ao longo dos anos, cada edição do CONARH trouxe algo novo: novas tendências, ferramentas, tecnologias e, sobretudo, novas perspectivas sobre a gestão de pessoas. Participar do congresso anualmente me permitiu acompanhar a evolução do setor de RH e adaptar práticas inovadoras à realidade das empresas em que trabalhei. Temas como transformação digital, gestão de mudanças, diversidade e inclusão, entre outros, foram essenciais para moldar minha atuação profissional.

A Importância do Networking em RH

Uma das maiores vantagens de participar do CONARH é, sem dúvida, a oportunidade de networking. Estar em contato com profissionais de diversas áreas, com diferentes experiências e perspectivas, enriquece não apenas o conhecimento técnico, mas também amplia as possibilidades de colaboração e inovação. O networking no CONARH vai além de simples trocas de cartões; é sobre construir relações duradouras, aprender com as experiências de outros e compartilhar conhecimento.

O Papel do CONARH na Construção de um Networking Forte

Durante essas décadas de participação, construí uma rede de contatos que se mostrou fundamental em diversos momentos da minha carreira. Trocas de ideias, parcerias estratégicas e até mesmo novas oportunidades de carreira surgiram dessas conexões. O CONARH proporcionou um ambiente propício para essas interações, sempre fomentando o diálogo e a cooperação entre os profissionais de RH.

Conclusão: O Valor do CONARH e do Networking para o Futuro do RH

Minha história com o CONARH é um testemunho de como o networking e o aprendizado contínuo são cruciais para qualquer profissional de RH que deseja se destacar no mercado. A troca de conhecimentos e experiências proporcionada pelo evento é uma das grandes chaves para o sucesso na área de gestão de pessoas. A cada ano, o CONARH reafirma seu papel como um catalisador de inovação e crescimento para o setor de RH, e tenho certeza de que continuarei a fazer parte dessa jornada por muitos anos mais.

Marcelo Dantas da Fonseca

Proprietário da MDF Associados

Redator Chefe do Jornal Eletronico www.observatoriodorh.com.br

Fundador da Rede de Gestores de RH do ABC

Membro do Conselho da APL de Profissionais de RH do ABC 

Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico Emprego e Renda da Estância Turística de Ribeirão Pires (2010/2012)