Coordenador de Recursos Humanos R$ 9.200,00 - Parque Ibirapuera | Portão 10 | SP
Inscrições até o dia 12/11/2024
Museu Afro Brasil
Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Direito, com especialização em Gestão de Pessoas/Recursos Humanos.
Missão do Cargo: Coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implementação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da área.
Principais Atribuições / Responsabilidades:
Atender à fiscalização trabalhista e previdenciária, bem como auditorias internas e externas;
Coordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas, das rotinas trabalhistas e previdenciárias, e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, para que providenciem o processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociais;
Elaborar anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela Diretoria;
Controlar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e promovendo seu desenvolvimento pessoal e profissional, criando um ambiente propício para a integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituição;
Coordenar a implantação e manutenção do Plano de Cargos, Salários e Benefícios, zelando por sua correta aplicação em relação ao equilíbrio financeiro;
Coordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados, quando necessário;
Coordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentos;
Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégico;
Participar de reuniões para negociações sindicais e representar a organização em ações trabalhistas;
Realizar as atividades de recrutamento e seleção, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando os pré-selecionados ao solicitante da vaga.
Requisitos:
Experiência comprovada na área de direito trabalhista e/ou recursos humanos de pelo menos 6 meses. Conhecimento em Pacote Office.
Estar atualizado com a legislação previdenciária e trabalhista.
Diferencial:
Especialização em Compliance e/ou Direito do Trabalho.
Habilidades/Competências comportamentais:
Comunicação
Motivação
Trabalho em equipe
Concentração e atenção ao desenvolver suas atividades.
Horário de Trabalho:
De segunda a sexta-feira, das 9:00 às 18:00 horas, com 1 hora de intervalo para refeições.
Benefícios:
Vale Refeição/Seguro Saúde/Seguro Odontológico/Estacionamento/ Seguro de Vida/ Convênio/ Farmácia/DayOff.
Contratação: Efetivo CLT R$ 9.200,00
ENVIE Currículo para e-mail [email protected]
Mencione no “assunto” nome da vaga
Período para o envio de currículo: até12/11/2024
Mín. 17° Máx. 19°