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Ribeirão Pires aumenta em quase 150% o saldo de vagas de empregos formais gerados

Em 10 meses, município também superou em 13% o número de postos de trabalho gerados em todo o ano de 2023

04/12/2024 às 06h50
Por: MARCELO DANTAS DA FONSECA Fonte: redação
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Ribeirão Pires aumenta em quase 150% o saldo de vagas de empregos formais gerados

Ribeirão Pires tem motivos para comemorar: o saldo positivo de empregos formais gerados na cidade cresceu 146,6% nos últimos quatro anos, de acordo com dados do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). Em 2024, o município já contabiliza 1.566 admissões a mais que desligamentos, um salto significativo em comparação com 2021, quando o saldo foi de 635.

Entre janeiro e outubro deste ano, foram criados 9.074 postos formais de trabalho, representando um crescimento de 13% em relação ao mesmo período de 2023, que registrou 8.023 vagas. Apenas no mês de outubro de 2024, Ribeirão Pires contabilizou 869 admissões, um aumento de 27% comparado ao mesmo mês no ano passado. Além disso, o total de trabalhadores com carteira assinada na cidade chegou a 21.593, o maior número já registrado para o mês de outubro, com um crescimento de 5% em relação ao mesmo período de 2023.

Para sustentar esse avanço, a Prefeitura de Ribeirão Pires tem investido em iniciativas como o programa Acessa Aqui Empregabilidade, que oferece serviços voltados à atualização de currículos, realização de entrevistas online e outras ferramentas que auxiliam os moradores na busca por oportunidades. Cursos de qualificação profissional também são promovidos por meio de parcerias, além de incentivos à instalação de novos empreendimentos na cidade.

No entanto, apesar dos números positivos, ainda há desafios a serem superados. Marcelo Dantas Fonseca, coordenador da Rede de Gestores de RH do ABC, alerta para a necessidade de maior investimento em qualificação profissional. “Apesar do aumento do número de vagas, enfrentamos uma carência significativa de profissionais capacitados para ocupá-las. É urgente que se desenvolvam políticas específicas de qualificação para atender às demandas do mercado de trabalho local”, ressalta.

A Prefeitura também disponibiliza oportunidades por meio de parcerias com empresas locais no Posto Atende Fácil, situado na Rua Capitão José Galo, 55 – Centro. Os interessados em participar de processos seletivos devem comparecer ao local munidos de currículo atualizado, documento de identidade e carteira de trabalho digital. As vagas são divulgadas regularmente pelos canais oficiais da municipalidade, ampliando o acesso a essas oportunidades.

Com iniciativas que buscam equilibrar oferta e demanda no mercado de trabalho, Ribeirão Pires se consolida como uma cidade em expansão, mas que ainda precisa enfrentar o desafio de formar profissionais preparados para sustentar seu crescimento econômico.

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