FESTA DA FIRMA

Há anos as empresas se organizam para fazer um encontro com seus colaboradores no mês de 
dezembro. A proposta é agradecerem o ano que passaram juntos, e fecharem com boas lembranças, 
memórias afetivas, ressignificados para começar um novo ciclo. 
Existem diversos tipos de “festa”, só com os colaboardores, com suas famílias, na própria empresa, em 
bares, em chácaras, a empresa pagando tudo, dando presentes e cestas de natal, os colaboradores 
pagando uma parte, enfim... não existe o modelo certo, e sim o que funciona bem para aquela empresa 
e pessoas. 
Estas empresas nem sempre tem condições financeiras pra fazerem eventos 100% patrocinados, mas 
muitas “dão um jeito”, porque não querem quebrar a expectativa da equipe, e querem fechar bem para 
iniciarem bem e com prosperidade. 
Este encontro é um momento de ESTAREM JUNTOS, registrarem momentos, lembrarem de fatos 
marcantes do ano, se relacionarem independente de cargo, desejar de forma genuína o bem para 
alguém que convive com você mais que sua família e acima de tudo, agradecer a Deus, a oportunidade 
de poder servir e receber por isso. 
Só conseguirão viver a FESTA DA FIRMA desta forma, quem estiver em paz com sua escolha profissional. 
Muitas pessoas demonstram dúvida se podem “ser elas mesmas”, “se podem beber”, “se podem ir na 
piscina”, enfim... as dúvidas são porque a festa extrapola o limite conhecido, do trabalho. 
Acredito que as pessoas se conhecem bem, ao longo da jornada de trabalho nos colocamos, comemos 
juntos, participamos de alguns momentos juntos, tratamos com diversos setores, enfim não se substime 
e não substime a percepção do outro. 
Mas deixo aqui meu conselho, a FESTA DA FIRMA, É UM EVENTO DO TRABALHO, aproveite da melhor 
forma! 
Reflita! 
Abraço à todos! 

LA PERSONA ASSESSORIA E DESENVOLVIMENTO EM RECURSOS HUMANOS LTDA 
Renata Sooma – Psicóloga responsável (06/65643)      
Psicóloga (CRP 06/65643) formada pela UMESP (2001), Mestre em Psicologia da Saúde – UMESP (2005), (Tema da 
dissertação: “Eficácia Adaptativa de Herdeiros de Empresa familiar”) com bolsa CAPES. Certificação Internacional 
em COACHING - ASTD – American Society for Training & Development (2008).  MBA em Neurociência aplicada ao 
Desenvolvimento de Pessoas e Organizações – IPOG (2023). Grande experiência em desenvolvimento coletivo 
para área de crédito&cobrança, serviços, auto-peças, moveleiro, alimentação empresarial, borracha, plásticos e 
Outsourcing. Atua como Mentoring em RH. Há 23 anos avalia perfis profissionais, faz orientação profissional, 
desenvolve e forma gestores, coordenadores, supervisores e líderes. Experiência em estruturação da área de 
Recursos Humanos, intervenções organizacionais e desenvolvimento de projetos e pesquisas, especificamente 
para empresas com cultura familiar. Atuou como docente da disciplina de psicossomática aplicada à transtornos 
alimentares no curso de Pós Graduação da UMEC e lecionou no curso de Dinâmica de Grupo na PUCSP.