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O HR First Class, um dos maiores eventos de Recursos Humanos do Brasil, chega à sua 25ª edição no dia 14 de março, em São Paulo. Reunindo os principais líderes e executivos de RH do país, o encontro promoverá debates sobre os desafios atuais do setor, tendo como tema central: “NR-1: O RH na era da Saúde Mental”.
Uma atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora n.º 1), que começará a valer a partir de maio, aponta que as empresas devem propiciar um lugar seguro para seus colaboradores, considerando, inclusive, os problemas de saúde mental que passarão a integrar os relatórios de risco ocupacional.
A preocupação com o bem-estar psicológico no ambiente corporativo nunca foi tão urgente. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil liderou o ranking global de ansiedade, com mais de 18 milhões de brasileiros afetados – o equivalente a 9,3% da população. Além disso, dados do INSS revelam que, em 2023, mais de 288 mil afastamentos foram concedidos por transtornos mentais, um crescimento de 38% em relação a 2022. Entre os diagnósticos mais recorrentes estão ansiedade, depressão, estresse e Síndrome de Burnout.
“Diante desse cenário, os profissionais de RH têm um papel fundamental na implementação de ações que promovam a saúde mental dos colaboradores. O ambiente de trabalho ocupa uma parte significativa da vida das pessoas, e garantir o bem-estar dentro das empresas é essencial para a sustentabilidade dos negócios”, afirma Marcos Scaldelai, idealizador e apresentador do HR First Class.
Formato inovador e presença de grandes nomes
A primeira edição de 2025 do HR First Class traz uma novidade: o HR Talks, um encontro dinâmico e intimista com um café da manhã especial. Para aprofundar o debate e discutir as mudanças práticas que as empresas deverão implementar para se adequar às mudanças na NR-1, a 25ª edição contará com palestras de Rui Brandão - cofundador e CEO da Zenklub, além de Viviane de Jesus Forte - Coordenadora-Geral de Segurança e Saúde no Trabalho na Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), e Carlos Aldan – CEO do Grupo Kronberg e especialista em Inteligência Emocional e Neurociência da Liderança.
Ao longo de sua trajetória, o HR First Class já impactou mais de 4 mil líderes de RH e executivos de alta gestão. O evento é uma realização da Scaldelai Projetos de Crescimento e conta com o patrocínio máster da Safe Care, especializada em gestão integrada e auditoria do benefício saúde, e do Hospital e Maternidade Sepaco, reconhecido pela Revista Newsweek como um dos melhores hospitais do mundo na área materno-infantil.
Sobre HR First Class
É uma Plataforma de Relacionamento Qualificada e Decisiva de Líderes da área de Recursos Humanos. O evento HR First Class promove relações e conexões por meio de eventos que colocam em pauta assuntos relevantes para a área de Recursos Humanos, sempre com temáticas atuais e a participação de empresas e palestrantes de destaque.
Sobre a SCALDELAI Projetos de Crescimento
Fundada em 2016 pelo empresário Marcos Scaldelai, a SCALDELAI Projetos de Crescimento é uma empresa que oferece consultoria de marketing e vendas para pequenas e médias empresas. Entre as principais soluções e serviços oferecidos estão: consultoria através de planos de estratégia e pesquisa de mercado, mentoria para avaliar novos projetos e ideias e treinamento sobre planos de inovações para empresas que querem expandir em curto prazo. A SCALDELAI Projetos de Crescimento, também realiza palestras por todo o Brasil com temas motivacionais sobre carreiras e empreendedorismo.
Sobre a Safe Care
Fundada em 2007, a Safe Care é uma empresa especializada em gestão integrada e auditoria do benefício saúde. Com sede na cidade de São Paulo, a empresa faz a gestão de mais de 138 mil vidas que gera uma receita de R$ 195 milhões em gestão de benefício saúde das empresas. A empresa possui uma equipe formada por mais de 50 especialistas para a gestão de saúde e atua com a mais completa ferramenta de gestão e auditoria médica do mercado, o Facility Safe, um software de gestão integrada de saúde que permite detectar falhas, cumprir metas para alcançar a redução de custos, garantir o bem-estar dos beneficiários, além de proporcionar ao RH a otimização de todos os seus processos.
Sobre o Hospital e Maternidade Sepaco
Fundado em 1979 e referência no controle de infecção hospitalar no Brasil, o Sepaco é certificado com o selo World 's Best Hospitals (Melhores Hospitais do Mundo) da revista Newsweek, como destaque em Pediatria. Voltado ao atendimento de alta complexidade, conta com mais de 250 leitos (enfermaria, apartamento e UTIs Adulto, Neonatal, Pediátrica e Pediátrica Cardiológica), corpo clínico com sólida formação profissional em várias especialidades e modernos equipamentos para diagnósticos.
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