JUMPERSEG CONTRATA GERENTE JURIDICO

Gerente Jurídico

Responsabilidades e Atividades:
Revisar e aprovar defesas jurídicas, respostas a ofícios, notificações e demais demandas judiciais e administrativas.
Definir e implementar, em conjunto com a direção, as alçadas para tomadas de decisões jurídicas.
Gerir e manter atualizado o sistema de gestão jurídica Ástrea, garantindo a integridade e o controle das informações.
Acompanhar e assegurar o cumprimento de todos os prazos processuais e administrativos.
Revisar e validar contratos e propostas de interesse da empresa, mitigando riscos jurídicos.
Conduzir negociações com sindicatos, representando os interesses da empresa em acordos coletivos e tratativas trabalhistas.
Elaborar relatórios gerenciais e pareceres jurídicos para suporte à alta gestão.
Gestão de Pessoas:
Coordenar a equipe jurídica, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho e os resultados.
Promover treinamentos e atualizações sobre legislações pertinentes para a equipe e demais áreas da empresa.
Assinar ordens de pagamento relacionadas a despesas jurídicas.
Responsabilizar-se pelo controle e revisão da tabela de custos do departamento, incluindo audiêncistas, cálculos, estacionamento, combustível e demais despesas correlatas.
Monitorar e otimizar os gastos do setor, garantindo eficiência financeira e transparência nos processos.

Requisitos:
Formação superior completa em Direito, com registro ativo na OAB.
Experiência comprovada em gestão de equipes jurídicas, com histórico obrigatório de liderança de equipe.
Conhecimento avançado em Direito Trabalhista, Empresarial e Contratual.
Experiência em negociação com sindicatos e condução de acordos coletivos.
Experiência em gestão de custos e controle orçamentário.
Habilidade na revisão de documentos jurídicos e elaboração de defesas e pareceres.
Familiaridade com o sistema de gestão Ástrea ou outros similares.
Excelente habilidade de comunicação, argumentação e negociação.
Capacidade de análise crítica, organização e atenção aos detalhes.

Diferenciais:
Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas (Direito Empresarial, Direito do Trabalho ou Gestão Jurídica).
Experiência em empresas do segmento de segurança patrimonial e facilities.
Conhecimento em compliance e LGPD.

Oferecemos:
Salário: A combinar.
Benefícios: Vale-refeição, Vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica.

Como se Candidatar:
Envie seu currículo para [email protected] ou entre em contato via WhatsApp pelo número (11) 99191-1401.