NR 1: Muito além de uma obrigação legal, uma vantagem estratégica para sua empresa

Você, empresário que busca crescimento com consistência, precisa entender uma verdade que muitos ainda ignoram: a atualização da NR 1 (Norma Regulamentadora número 1) não é apenas uma exigência legal. Ela pode ser a chave para transformar sua gestão de pessoas em motor de resultados.

Enquanto muitos ainda enxergam saúde e segurança no trabalho como “departamento de custo”, quem está um passo à frente já percebeu: gente bem cuidada gera mais resultado.

O que muda com a nova NR 1

A nova NR 1 trouxe novas diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e a implementação obrigatória do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A principal mudança está na exigência de considerar não só riscos físicos, mas também os riscos psicossociais como estresse, assédio moral, sobrecarga e ambiente emocional tóxico.

Ou seja, agora a saúde mental no ambiente de trabalho precisa ser mapeada, monitorada e cuidada com seriedade.

Cuidar da saúde mental não é mais tendência, é estratégia

Empresas que já investem no bem-estar emocional dos seus colaboradores estão colhendo benefícios reais, comprovados por dados:

Aumento de até 31 por cento na produtividade, segundo estudo da Gallup

Redução de 27 por cento nas faltas ao trabalho (absenteísmo)

Queda de 41 por cento na rotatividade de pessoal

Retorno de até quatro vezes sobre o investimento em programas de bem-estar

Além disso, colaboradores emocionalmente saudáveis entregam mais, permanecem por mais tempo e contribuem para um clima organizacional positivo, o que impacta diretamente na performance da empresa como um todo.

Por que empresários atentos estão olhando para a NR 1 com outros olhos

Ignorar a NR 1 pode sair caro:

Multas e autuações trabalhistas

Perda de talentos

Processos por danos morais

Queda de reputação no mercado

Por outro lado, usar a NR 1 como ponto de partida para uma gestão moderna, que valoriza as pessoas, é uma forma inteligente de diferenciar sua empresa. Não só no cumprimento da lei, mas na construção de um negócio mais eficiente, seguro e produtivo.

Sua empresa está pronta para liderar essa transformação?

O mundo mudou. As exigências mudaram. E o que antes era visto como luxo, agora é o mínimo necessário para competir.

A boa notícia é que isso pode ser uma grande oportunidade. Ao adaptar sua empresa à NR 1 com visão estratégica, você reduz riscos, melhora o ambiente de trabalho e aumenta a performance do seu time.

Antecipe-se. Profissionalize sua gestão.
Transforme a NR 1 em uma aliada do crescimento da sua empresa.

Leasi Desenvolvimento Corporativo:

A Leasi Desenvolvimento Corporativo é uma consultoria 360º que atua de forma estratégica na gestão de pessoas e processos para alavancar resultados organizacionais. Com soluções completas que vão desde recrutamento e seleção com 98,2% de assertividade, até desenvolvimento de equipes de alta performance, avaliações, implantação de NR-1 e programas personalizados, a Leasi se destaca por unir olhar humano e conhecimento técnico.

O diferencial da Leasi está na combinação entre tecnologia, ciência comportamental e inteligência de mercado, o que permite à consultoria entregar resultados consistentes e duradouros, sempre alinhados às necessidades específicas de cada cliente.

Voltada especialmente para empresas em crescimento, a Leasi trabalha lado a lado com lideranças que acreditam que pessoas certas, bem posicionadas e desenvolvidas, são a chave para transformar o potencial do negócio em performance real.

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