“Você é o primeiro evangelho que seus filhos leem. E o que você vive prega mais alto do que o que você diz.”

Evangelizar não é apenas compartilhar uma doutrina religiosa — é ensinar por meio de atitudes, comportamentos e coerência entre o que se fala e o que se vive.

Nas últimas semanas, em rodas de conversa com profissionais de Recursos Humanos, uma preocupação tem sido recorrente: o número crescente de adolescentes que chegam às escolas e, posteriormente, ao mercado de trabalho sem o mínimo de formação básica que deveria vir do ambiente familiar.

É cada vez mais comum que escolas e empresas precisem assumir o papel de ensinar valores fundamentais como respeito, responsabilidade, pontualidade, empatia e até mesmo normas básicas de convivência. E isso tem recaído, principalmente, sobre os RHs, que se veem desafiados a lidar com questões que vão muito além do escopo técnico da função.

O básico precisa começar em casa.
A escola é um pilar complementar.
A empresa prepara para o mercado.
Mas é na família que se constrói a base ética e emocional de um cidadão.

Essa realidade exige reflexão: que tipo de exemplo estamos deixando dentro de nossos lares? Que valores temos transmitido com nossas atitudes?

Antes de qualquer discurso, nossos filhos nos leem com os olhos do comportamento. E o que vivemos — mais do que o que dizemos — será o legado que deixaremos.

Marcelo Dantas da Fonseca
Coordenador da Rede de Gestores de RH do ABC e Editor-Chefe do Observatório do RH.
Profissional com trajetória em intermediação de mão de obra, políticas públicas de emprego e desenvolvimento econômico. Atuou como secretário de Desenvolvimento Econômico de Ribeirão Pires (2010-2012) e Diretor de Qualificação Profissional em Mauá (2013-2015). Graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade Anchieta, com pós-graduação em Marketing pela FAVENI.